Evaluación del aprendizaje por competencias

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Duración: 30 horas

Modalidad: Presencial | Teleformación | Mixta

Certificación: Certificado de aprovechamiento emitido por BRAFOR

La evaluación por competencias permite valorar no solo los conocimientos adquiridos por el alumnado, sino también su capacidad para aplicarlos en contextos profesionales reales. Este curso proporciona herramientas para diseñar sistemas de evaluación objetivos, transparentes y alineados con los resultados de aprendizaje.

Se abordará la elaboración de instrumentos de evaluación, rúbricas, listas de comprobación, actividades prácticas y procedimientos de retroalimentación que permitan medir el desarrollo competencial del alumnado de forma rigurosa y coherente.

Objetivos

Al finalizar el curso el alumnado será capaz de:

Diseñar sistemas de evaluación por competencias.

Elaborar rúbricas y listas de comprobación.

Definir evidencias de aprendizaje.

Aplicar técnicas de evaluación continua.

Mejorar la objetividad del proceso evaluador.
Favorecer la mejora del aprendizaje mediante el feedback.

Metodología de impartición

Resolución de casos, elaboración de instrumentos de evaluación, simulaciones, tutorías y evaluación continua.

Profesorado

José Luis Bravo

Sistema de evaluación

Diseño de diferentes instrumentos de evaluación y aplicación práctica durante el curso.

Sistema de calidad y mejora continua

Revisión permanente de metodologías de evaluación conforme a las tendencias actuales de la formación profesional.

Inserción laboral

Competencia especialmente demandada en formación profesional, certificados profesionales y formación para el empleo.

Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia existe entre evaluar conocimientos y competencias?

La evaluación por competencias valora la capacidad del alumnado para aplicar los conocimientos en situaciones reales.

¿Aprenderé a elaborar rúbricas?

Sí. Se diseñarán diferentes modelos adaptados a distintas actividades.

¿Es útil para formación práctica?

Especialmente. Permite evaluar habilidades, procedimientos y actitudes profesionales.

¿Cómo se realiza la evaluación del curso?

Mediante actividades prácticas y elaboración de instrumentos de evaluación.

¿Necesito experiencia previa?

No.

¿Podré utilizar estos sistemas en cualquier especialidad?

Si.

¿Recibiré modelos de evaluación?

Sí. Se facilitarán plantillas y ejemplos prácticos.

¿Obtendré un certificado al finalizar el curso?

Sí.

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